Objetivo: Profesionalizar a los mandos medios y directivos de la empresa, con las competencias necesarias de liderazgo y gestión administrativa; para un desarrollo proactivo, efeciente y efectiva toma de desiciones.

Competencias

° Conocimiento de las competencias de liderazgo

° Conocimiento de Gestión Administrativa

El participante adquirirá conocimientos y metodologías, para el logro de una comunicación acertiva y una adecuada gestión estratégica.

 Contenido Temático

– Módulo 1. Liderazgo

1.1 Papel del Líder

1.2 El Liderazgo

1.3 Habilidades: Iniciativa, proactividad, innovación y creatividad

1.4 Función Directiva y de Mando

1.5 Los estilos de dirección

1.6 Gerencia, la delegación y controrl

1.7 Errores básicos en la dirección

– Módulo 2. Comunicación.

2.1 Aprender a hablar y escribir correctamente

2.2 Cómo inicia conversaciones

2.3 Cómo comunicarse ante una audiencia

2.4 Conocer a las personas por su lenguaje corporal

2.5 Guiones, discursos y frases para decir una presentación

– Módulo 3. Toma de decisiones.

3.1 La toma de decisiones, concepto y procesos

3.2 Reglas para la toma de decisioes

3.3 Toma de decisiones y liderazgo

ENTRE OTROS MÁS…

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